Por 14 años, Constructora OVAL ha entregado soluciones habitacionales, de manera integral, sostenible, con ética y mejores prácticas. En el futuro, con el orgullo de esta certificación, firmamos un compromiso de vocación, somos parte de una nueva comunidad por un mejor mundo.
El 29 de noviembre de 2021, tras un año de rigurosas evaluaciones, en Constructora OVAL firmamos como parte del sistema B. Una nueva visión del concepto de valor y crecimiento que nos permite entrar en el círculo mundial de poco más de 5.000 compañías que buscan construir en conjunto con las comunidades, un futuro óptimo y sustentable para todos y todas.
Ser parte de esta organización mundial reitera nuestro propósito, de ser actores principales en la industria de la construcción y gestión inmobiliaria, siendo reconocidos por sus valores éticos y pasión por alcanzar la más alta calidad en el desarrollo de soluciones habitacionales y con ello, ser un aporte para la comunidad.
Hoy, nos posicionamos en una línea de interdependencia y colaboración empresarial para erguirnos como agentes de cambio. Somos una empresa cuyo propósito está orientado en crear empleos, donde los colaboradores se desarrollen en un grato ambiente laboral, y, entregar soluciones habitacionales, que no solo resuelvan la problemática de vivienda, sino que crear comunidades con mejores espacios públicos, aperturas viales, soluciones de aguas lluvias y tantos otros proyectos.
Desde nuestra fundación, nos comprometimos con entregar soluciones habitacionales para los sectores medios y vulnerables, integrando a estas comunidades como parte de la articulación de diseño de los espacios, considerándolos como parte fundamental de cada construcción.
En todos estos ámbitos, nuestro modelo de negocios es congruente con la fibra fundacional del sistema B: Somos parte de una nueva comunidad y economía para el mundo, las personas y la naturaleza.
La iniciativa de sistema B, nace en Estados Unidos con el lema “Hagamos de los negocios una fuerza de bien”, irrumpiendo como una respuesta al problema que presenta el actual concepto de crecimiento en las empresas que están insertas en un mercado competitivo, busca modificar la escala actual de medición de éxito, basándose en la transparencia y responsabilidad de las empresas, para que este se traduzca en bienestar laboral, social y del medio ambiente.
La organización B Lab, entidad encargada de la certificación, revisa la condición de cada compañía considerando cinco pilares fundamentales:
En Oval, durante el proceso de certificación, entregamos toda la información relacionada con estos cinco puntos a B Lab, quien después de las revisiones nos calificó como empresa merecedora del sello B.
Nuestras trabajadoras podrán acceder a exámenes preventivos gracias al Programa Mujer de la CCHC
En una significativa ceremonia Sistema B entregó esta distinción por nuestras buenas prácticas en el área de clientes.
En total fueron 932 trabajadores y trabajadoras de Constructora OVAL quienes participaron de esta charla y conocieron cuáles son sus alternativas para poder obtener un subsidio que les permita acceder a su casa propia.
El taller logró entregar mayores herramientas a distintos trabajadoras y trabajadores de Constructora OVAL, y con esto, mejorar toda la labor que se realiza dentro de la obra.
1.- Ernesto Andrade. Antes jefe de Oficina Técnica y ahora jefe de trabajo Frente 1 en Aldea del Encuentro.
2.- Luis Rebolledo. Antes jornal y ahora ayudante trazador en Alto Mapuhué.
3.- Luis Bitterlich. Antes jornal y ahora maestro albañil en Altos del Solar.
4.- Daniela Cerna. Antes jornal y ahora maestro terminación en Camino de las Flores.
5.- Jonathan Pérez. Antes jornal y ahora ayudante soldador en Camino de las Flores.
6.- Isaías Ramírez. Antes jornal y ahora rigger en Camino de las Flores.
7.- Jaime Rojas. Antes jornal y ahora ayudante carpintero en Camino de las Flores.
8.- Máximo Rojas. Antes encargado calidad y ahora jefe de trabajo Frente 1 en Camino de las Flores.
9.- Ángel Villarroel. Antes jornal y ahora rigger en Camino de las Flores.
10.- Omardi Bermúdez. Antes asistente financiero y ahora asistente de maquinarias y equipos en Casa Matriz.
11.- Erick Estrada. Antes encargado calidad y ahora jefe de Oficina Técnica en Nueva Francisco Coloane B1.
12.- Jorge Ovalle. Antes jornal y ahora maestro albañil en Mirador del Parque.
13.- Víctor Contreras. Antes canguero y ahora maestro pintor en Una Nueva Era.
14.- Patricio Gutiérrez. Antes maestro albañil y ahora maestro especializado albañil en Nueva Esperanza.
15.- Bernardo Cortés. Antes jornal y ahora ayudante carpintero en Huellas de Quilicura.
16.- Claudio Sanhueza. Antes maestro albañil y ahora maestro mayor albañil en Huellas de Quilicura.
17.- Marcos González. Antes ayudante albañil y ahora maestro albañil en Parque Brasil.
18.- Betsabeth Parra. Antes asistente administrativo y ahora administrativa de obra en Parque Brasil.
19.- Hugo Tamayo. Antes jornal y ahora ayudante trazador en Parque Brasil.
20.- Carolina Armijo. Antes jornal y ahora maestro 2 carpintero en San Nicolás.
21.- Cristián Espinoza. Antes jornal y ahora maestro 2 albañil en San Nicolás.
22.- Juan Paredes. Antes jornal y ahora maestro 2 albañil en San Nicolás.
23.- Alexis Briso. Antes jornal y ahora maestro albañil en Terrazas de Lo Boza.
24.- Juan Cárdenas. Antes jornal y ahora canguero en Terrazas de Lo Boza.
25.- Cristóbal Matus. Antes maestro carpintero trato y ahora operador de minicargador en Terrazas de Lo Boza.
26.- Iván Seguel. Antes maestro eléctrico y ahora maestro mayor eléctrico en Terrazas de Lo Boza.
27.- Louisene Tribice. Antes jornal y ahora maestro albañil en Terrazas de Lo Boza.
